李嘉誠(chéng)：有三種錢(qián)，你花得越多就賺得越多
第一種錢(qián)：投資自己，自我成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)的錢(qián)一定要花!
如果我們把世界首富比爾·蓋茨從美國(guó)抓到非洲，并且不給他一毛錢(qián)花用，相信很快的，比爾·蓋茨還是會(huì)有錢(qián)，因?yàn)樗械谋惧X(qián)就是他頭腦里的智慧。換句話(huà)說(shuō)，把錢(qián)投資自己的頭腦上，是最安全的理財(cái)，到哪里都不會(huì)餓肚子。
也許很多人會(huì)反駁：“連三餐都吃不飽了，負(fù)債累累，哪里有錢(qián)再去學(xué)習(xí)呢?而且學(xué)習(xí)也不見(jiàn)得立刻就看得到效果!”這樣的人永遠(yuǎn)都不會(huì)把錢(qián)投資自己的腦袋，事實(shí)上，如果真的一貧如洗，頭腦正是東山再起的最大本錢(qián)，更應(yīng)該好好投資在這里才對(duì)，因?yàn)槟X袋窮，人生就會(huì)窮。
于是我們看到周遭好多人終其一生都在為錢(qián)所苦，永遠(yuǎn)在補(bǔ)金錢(qián)的黑洞，實(shí)在是因?yàn)樗麄儧](méi)有看清事實(shí)。如果只顧看眼前，而沒(méi)有站高一點(diǎn)往后看，一輩子恐怕很難有翻身的機(jī)會(huì)。
人生中的困境，是你前世未完成的功課，一定要通過(guò)自我摸索與自我學(xué)習(xí)，才能突破與躍進(jìn)。聰明的人懂得通過(guò)學(xué)習(xí)以別人的經(jīng)驗(yàn)為借鏡，避免自己重蹈覆轍多走冤枉路。所以，學(xué)習(xí)的錢(qián)一定要舍得花，哪怕借錢(qián)來(lái)投資自己都是值得的，因?yàn)樗欢〞?huì)有窗口讓你再把錢(qián)賺進(jìn)來(lái)。
把錢(qián)投資在自己的頭腦上，是最安全的理財(cái)，到哪里都不會(huì)餓肚子。
所以，如果你也面臨人生的難題，一定要記得，好好栽培自己是永遠(yuǎn)不嫌遲的。隨時(shí)都可以開(kāi)始!可能很多人會(huì)說(shuō)沒(méi)錢(qián)，事實(shí)上會(huì)有這樣說(shuō)法的人一定花了不少冤枉錢(qián)，假如有想改變的心，卻連一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)費(fèi)都沒(méi)有行動(dòng)力，這樣的人在面對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中真正的困難時(shí)，會(huì)有足夠的能力去超越嗎?要知道，真正的難關(guān)比這大過(guò)千百倍，小處都克服不了，人生如何能翻轉(zhuǎn)成功呢?
學(xué)習(xí)的花費(fèi)看得見(jiàn)，也有限，但花在社會(huì)大學(xué)里的學(xué)費(fèi)卻可能讓我們傾家蕩產(chǎn)，甚至招致生命的危險(xiǎn)。所以，一樣要學(xué)習(xí)，不如把學(xué)費(fèi)交給有智慧的人引導(dǎo)我們，而不是把錢(qián)砸在學(xué)費(fèi)高昂的社會(huì)大學(xué)里。聰明的你，一定要領(lǐng)悟這個(gè)道理。
第二種錢(qián)：“孝天的錢(qián)一定要花”。
也就是孝順爸爸媽媽的錢(qián)一定要給。也許有人會(huì)認(rèn)為當(dāng)自己連吃穿都不夠用，而且還負(fù)債累累時(shí)，根本沒(méi)有辦法定期給父母親零用錢(qián);也有人會(huì)說(shuō)家里又不缺錢(qián)，爸媽都說(shuō)自己夠用，不用拿錢(qián)回家呀!
不管你的父母經(jīng)濟(jì)情況如何，孝順爸爸媽媽的錢(qián)是一定要定時(shí)定量給予的。再怎么窮，一個(gè)月也要擠出錢(qián)來(lái)孝敬父母!想想看，你的父母會(huì)不會(huì)因?yàn)樨?fù)債、缺錢(qián)就不撫養(yǎng)你?他們?cè)僭趺锤F，還是把你撫養(yǎng)長(zhǎng)大，不是嗎?所以現(xiàn)在你回報(bào)他們也是應(yīng)該的，怎么可以有錢(qián)才給父母，沒(méi)錢(qián)就不奉養(yǎng)呢?
其實(shí)，你或許不知道，父母就是我們的天時(shí)，我們與父母的互動(dòng)可以累積天時(shí)的能量，一個(gè)人如果沒(méi)有天時(shí)，這一輩子做任何事都無(wú)法順利。所以，換個(gè)角度來(lái)看，孝順父母的錢(qián)不只是為了父母好，同時(shí)也是為了自己啊!
如果你不相信，不妨觀(guān)察一下周遭環(huán)境，看看那些一年換24個(gè)老板的年輕人，是不是往往也都不太孝順?那些從年輕開(kāi)始，做什么賠什么，做什么都失敗、不順利的人，跟父母的溝通一定有障礙;相反的，再看看臺(tái)灣一些成功的大企業(yè)家，例如王永慶先生、郭臺(tái)銘先生、高清愿先生、蔡宏圖先生……是不是都是事親至孝呢?甚至也有調(diào)查報(bào)告指出，全球前五百大的企業(yè)家，個(gè)個(gè)都是孝順的人物啊!
請(qǐng)永遠(yuǎn)記得，哪怕你負(fù)債累累，孝順父母的錢(qián)絕對(duì)不能省。不論你的生命正處在什么階段，人生正逢什么關(guān)卡，請(qǐng)你永遠(yuǎn)要記得，哪怕你負(fù)債累累，孝順父母的錢(qián)絕對(duì)不能省，他們可以咬緊牙根把我們養(yǎng)大，為他們?cè)俣嘭?fù)擔(dān)這一點(diǎn)錢(qián)也是應(yīng)該的。
萬(wàn)一你還沒(méi)有賺錢(qián)的能力或沒(méi)有收入，沒(méi)有辦法用金錢(qián)來(lái)孝敬父母，也要記得，至少要“順天”。我的意思是，當(dāng)你和父母意見(jiàn)相左時(shí)，盡量用柔順、平和的方式跟父母溝通。所有的父母都希望自己的孩子成龍成鳳，很少有父母對(duì)自己的孩子沒(méi)有期待，盡管有時(shí)溝通的方式讓我們難以接受，也要試著體諒父母的成長(zhǎng)背景，因?yàn)樗麄儾欢绾斡帽容^客觀(guān)的方式表達(dá)內(nèi)心的話(huà)，這是時(shí)代背景不同使然，要改變老人家的想法很難，不如調(diào)整自己來(lái)順應(yīng)他們。所以，如果沒(méi)有辦法“孝天”，至少要“順天”。
第三種錢(qián)，回饋的錢(qián)一定要花：
包括回饋社會(huì)及回饋我們身邊的人。暢銷(xiāo)書(shū)《富爸爸，窮爸爸》的作者羅伯特·T·清崎先生說(shuō)，他的富爸爸深信錢(qián)是要先付出才會(huì)有回報(bào)的，因此，在年輕時(shí)就養(yǎng)成習(xí)慣，無(wú)論再困難都要定期捐出一點(diǎn)錢(qián)來(lái)回饋社會(huì)，于是他越來(lái)越富有。而窮爸爸總是說(shuō)，只要有多余的錢(qián)一定捐出來(lái)，然而終其一生，他始終都沒(méi)有多余的錢(qián)。
無(wú)論如何再窮，世上都有比自己更不幸的人，因此要盡量養(yǎng)成回饋社會(huì)的好習(xí)慣。有負(fù)債的人可以捐出月收入的2%，比如月入2萬(wàn)元，2%就是400元;而沒(méi)有負(fù)債的人可捐至少5%，以月入2萬(wàn)元來(lái)算，就是1000元。
如果這樣的回饋也有困難，那么一條十塊錢(qián)的口香糖也買(mǎi)得起吧!下次當(dāng)看到如此辛勞在為生活打拼的人，一定要有敬佩疼惜的心，常常去試想或許我們的小小消費(fèi)，就能成就他們?nèi)业臏仫柵c快樂(lè)。
當(dāng)我們的念頭總是在正向的意念里循環(huán)，你所慷慨解囊的十幾、二十元，與王永慶先生、郭臺(tái)銘先生所捐獻(xiàn)的一百萬(wàn)、兩百萬(wàn)，是一樣的功德。如果你是一個(gè)賺錢(qián)的老板，別忘了今天的成功是員工共同打拼的成果，回饋他們也是應(yīng)該的。比如一些上市公司通常都會(huì)把利潤(rùn)提出一定比例，回饋給員工當(dāng)福利，這就非常值得稱(chēng)許。這些老板知道這些錢(qián)是循環(huán)的，最后一定會(huì)回饋到原點(diǎn)。
無(wú)論如何再窮，世上都有比自己更不幸的人。
如果你實(shí)在窮得一塌糊涂，真的沒(méi)有辦法用金錢(qián)來(lái)回饋，那就請(qǐng)你好好回饋你的公司吧!想想，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)也不景氣，無(wú)論薪水再差，工作量再大，至少也讓我們有一份溫飽的收入，所以要抱持感謝的心情，用心去做好每一件工作，并且和主管和平相處，不要處處做對(duì)。雖然有些主管常有不合理的要求，實(shí)在難相處，只要換個(gè)角度，把它當(dāng)做是淬煉自我能力和涵養(yǎng)的好機(jī)會(huì)，也是一種收獲!
套一句大家都聽(tīng)過(guò)的老話(huà)：“合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨煉�！逼鋵�(shí)也不無(wú)道理。更何況每一個(gè)主管也都是由基層慢慢做起，能夠當(dāng)你的主管，就算是靠關(guān)系、靠背景，也是他上一趟的生命旅程中修來(lái)的福分。這樣想，就不會(huì)有不平的怨嘆。
反過(guò)來(lái)看，當(dāng)你無(wú)法做一個(gè)稱(chēng)職的下屬，當(dāng)然永遠(yuǎn)也當(dāng)不了上級(jí);你怎么對(duì)待你的主管，你的下屬就會(huì)怎么對(duì)待你;這就是宇宙的相對(duì)定律，你的上司其實(shí)也算是你的貴人，所以無(wú)論如何，要用不同的角度來(lái)思索你和主管的互動(dòng)�？傊�，多說(shuō)好話(huà)，多做好事，哪怕一個(gè)笑容、一句真誠(chéng)的贊美，都會(huì)讓人覺(jué)得和你相處很愉快，這也是一種回饋啊!
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